Trabajadores solitarios y seguridad del personal

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Para muchas empresas, la definición de roles a menudo impide que una empresa tenga la capacidad de crear un programa de seguridad para trabajadores solitarios / remotos.

El reto:
Las empresas no saben cómo definir roles, procesos y carecen del hardware para crear un programa de seguridad de trabajadores solitario / remoto.
 
¿Qué define a los trabajadores solitarios y remotos?

• Trabajador remoto: cualquier persona más allá de los servicios de comunicación celular o terrestre. 
• Trabajador solitario: cualquier persona fuera del rango visual o auditivo de otro trabajador durante más de 2 horas. Puede ser remoto o con cobertura celular.

 
A continuación se detallan los casos de uso para ayudar a una empresa a superar los desafíos que enfrentan al desarrollar un programa integral de seguridad utilizando SPOT My Globalstar y Dispositivos SPOT.
 

• Mantente al tanto de tu proceso de seguridad a través del enrutamiento de mensajes:
  • Use email for daily “all-is-good” communication
  • Use SMS for immediate awareness items.
  • It is simple and an effective way to create escalation through our portal.
• Trabajador remoto solo:
  • Al salir:
    • Realice una verificación de seguridad en el PPE, luego envíe un mensaje de "check-in" y active el seguimiento
  • Al regresar:
    • Enviar "check-in" y desactivar el modo de seguimiento
    • Documente de inmediato cualquier pérdida cercana y guarde adecuadamente, PPE y herramientas.
• Para rastrear o no rastrear
  • Crear un proceso de seguridad sólido
    • Al habilitar el modo de seguimiento en el campo, los equipos de HSE pueden usar Geofencing, alertas de permanencia y alertas de latidos para asegurarse de que los trabajadores de Lone y Remote nunca estén lejos del soporte.
• Uso de subgrupos para alertas de trabajadores solitarios          
  • Crear subgrupos le permite activar a los usuarios en un estado activo de "trabajador solitario"
    • Asigne miembros del equipo a un grupo que sea visible para los capataces, líderes y equipos HSE necesarios.
    • Cree un subgrupo y use el subgrupo para todas las alertas de "Trabajador solitario" que se crean.
    • Luego simplemente edite el subgrupo haciendo que los miembros estén activos.
    • Una vez que envían su mensaje de regreso a la base, puede desactivarlos editando el grupo.
    • Esto mantiene a los gerentes activos en el portal defendiendo su final del subibaja de seguridad.

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